幸福企业和永续经营宣言

幸福企业和永续经营宣言

徐景安

2025年3月20

本宣言在2025年3月20日举行的《幸福企业与永续经营论坛》讨论通过。

企业即人，人的终极目的是幸福，企业的终极目的是创造幸福；人追求健康长寿，企业要实现永续经营。

一、

我们企业家群体，殚精竭虑、奋战商场。

  有的挣扎在存亡线上，有的精心市场营销，有的潜心科研开发，有的创新商业模式，……

  我们比常人付出更多的精力，承担更多的风险，还少有时间陪伴家人，这一切是为了什么？

  是为了赚钱，赚很多很多的钱？赚很多钱又是为了什么？个人和家庭的消费已绰绰有余，为什么还要那么拼命？赚钱难道是唯一、至上的动机？还有没有更为终极的目的？

我们可能忙忙碌碌没有想过。商人似乎就是赚钱，以赚钱为乐趣、为追求。除了赚钱，还能有其他什么目的？

老老实实做生意赚钱有错吗？我们提供就业岗位、交纳税金、服务顾客，为社会的发展和进步作贡献。

但现实是我们不得不面临商场竞争的残酷、社会现象的纷纭。若把赚钱作为唯一、至上的目的，我们就会抵档不住金钱的诱惑，突破道德底线和法规戒律，食品加毒、商品掺假、施工减料、污染环境、行贿开路，走上伤天害理之路。结果，企业为之破败，人生就此毁灭，即便没有得到恶报者也惶惶不可终日。

  企业的终极目的是什么？这是值得我们每个企业家思考的哲学命题，对这个问题的思考决定企业的命运，也将决定我们的人生。

办企业的初衷是为了赚钱，在迈过生存期，走上发展之路之后，追求社会认同，做一流企业；证明自己，实现价值成为目的。认同感、成就感、荣誉感的背后就是幸福感。

哲人说：“人类一切努力的目的在于获得幸福”。对于企业家来说，赚钱是手段，幸福是目的。认识、开悟这一点，非常重要。财分吉财与凶财。不择手段获取的钱财是凶财，带来的是灾祸。我们不能以牺牲幸福为代价去赚钱，这包括我们的健康、家人的团聚、朋友的情谊、社会的责任。我们也不能牺牲幸福去花钱，灯红酒绿、显富摆阔、暴殄天物。

商人者，做生意的人。我们不能因为做生意而忘记自己是人。人的终极目的是幸福，要幸福就得讲道德，道德与幸福同在，不讲道德一定会遭报应而不幸福。

  我们开悟：企业的终极目的是创造幸福，这是企业的理念革命。

二、

什么是幸福企业？

第一．员工幸福

员工不只是实现经营目标的手段，员工幸福也是企业的目的与成就。提高员工幸福感，激发他们的工作热情和敬业精神，是创建幸福企业的第一要务。企业不仅要关心核心团队，更要关心一线员工，根据条件与可能延伸到员工的父母、子女。不仅要给应有的报酬，让员工分享企业发展的成果，更要注重“心酬”，尊重、鼓励、信任员工。不仅要加强员工的技能培训，更要强化对员工的人品教育。工作不只是员工谋生的手段，也是实现人生价值的平台。

第二．顾客满意

企业的利润来自客户的感动，从客户的终极利益出发，制定规范、改进工艺、改良产品、改善服务。生产放心产品，建造放心工程，提供放心服务。我们自己是生产者，也是消费者。我们要为市场秩序、市场声誉、市场理性、市场良知做出努力，从我做起。

第三．社会责任

幸福企业不仅为社会提供产品与服务，创造物质财富；也尽己所力支持和参与慈善公益事业，回馈社会；而且传播、践行幸福理念，宣传、推广幸福文化，为提高全社会的道德水平做贡献。

第四．保护环境

幸福企业要投身于保护人类生存环境的伟大事业之中，实施绿色、低碳、环保工程，尽量减少以至避免对空气、土地、河流、海洋的污染，节约资源，不浪费食物、水电、纸张，爱护一草一木，不做乱扔垃圾、有害环境之事，自身带头，感化他人。

  第五．股东回报

  股东或老板的人生理念，决定了的企业的经营哲学，把关怀、教育员工放在首位，以优质的产品与服务感动顾客，以自觉的行为关爱社会和自然，从而获得企业的声誉与成就，股东的回报是由此得到的盈利以及来自员工的爱戴和社会的敬仰，以自己生命的存在，给员工、顾客、社会、人类创造幸福，人生价值得以实现而一生幸福。

   三、

一个能被社会接受、经受市场考验的企业，一定有适应时代的优秀文化。顺应人性、敬重道德、坚守法纪，企业才不会自毁长城。

实行程序化、标准化、精细化管理，避免操作失误或安全隐患造成不可挽回的损失。

不盲目扩张，不追求暴利，谨慎预测未来，以敬畏之心应对不确定的市场，以足夠的储备在事变中立于不败。

需求变化、技术更新、行业更替是不变的规律，掌握前沿技术，不被时代潮流所淘汰。

重视人才，注重研发，不断创新，树立品牌，在竞争中处于优势地位。

在忙经营、重压力之下，保障心身健康是企业家绝不能忽视的问题。过度疲劳、心绞力瘁，避免“出师未捷身先死”的悲剧。

企业家是一种具有高度创造力的职业。他需要哲学家的思维、经济学家的头脑、政治家的气魄、外交家的纵横、军事家的果断、战略家的眼光，这才是企业永续经营的保证。