江苏省第二中医院荣获南京中医药大学2024年度就业工作奖

近日，南京中医药大学召开2024年就业工作总结暨2025年就业工作部署会。南京中医药大学党委书记乔学斌在会上指出，就业是检验学校办学水平和人才培养质量的重要指标。他深刻分析了2025年就业工作面对的严峻形势和挑战，强调要坚定信心、积极作为，奋力推动2025届毕业生高质量充分就业。他提出三点要求：一是在“强担当”上下更大功夫，凝聚协同合力；二是在“拓岗位”上下更大功夫，深挖岗位资源；三是在“优服务”上下更大功夫，强化支撑体系。

本次会议对2024年度就业工作成绩突出的集体和个人进行了表扬，江苏省第二中医院荣获2024年度就业工作奋进奖和就业工作个人先进奖！

江苏省第二中医院针对研究生就业特点，认真组织开展各类就业促进措施，包括广泛收集和积极推送就业信息，主动向相关单位推荐优秀毕业生，组织专家为学生分析指导职业规划、研判就业形势、模拟求职面试、修改求职简历等。据统计，2024届毕业研究生初次毕业去向落实率达84.21%，经过医院教育处就业指导负责老师持续跟踪帮扶，年终毕业去向落实率提升至92.31%。

江苏省第二中医院在研究生培养工作中，始终坚守“三全育人”理念，从“招生-培养-学位-评优-就业”全程跟踪每一位研究生的成长之路，努力加强研究生岗位胜任力的全面培养，不断提高其岗位竞争力和就业市场适应力。通过全体医教员工的努力，希望迎来更多优秀学子报考我院，也为中医药事业传承发展注入更多优秀青年人才！