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MS港口基础设施重点项目码头工程水工工区项目党支部获评中交集团第三批“基层党建标杆”称号

来源:CE China 发布时间:2026-09-23 18:21 作者:郭洛涵

近日,中交集团党委发布第三批(2024—2026年)“中交集团基层党建标杆”“中交集团党员示范岗”授牌名单。中交三航局四公司MS港口基础设施重点项目码头工程水工工区项目党支部被授予“中交集团第三批基层党建标杆”称号。

自开工以来,首创“全融入策划”模式,系统构建贯穿项目全生命周期的党建支撑体系,锚定建设世界一流强港核心目标,严格对标基层党建标杆创建标准,全力打造可复制、可推广的基层党建标杆案例,为建设世界一流强港提供坚强组织保证。



争创基层党建标杆以来,项目党支部紧紧围绕“创国优争金奖、打造平安百年品质工程”双创目标,创新构建“一核三联”工作体系,推行“堡垒・先锋”双擎驱动机制,将战斗堡垒筑在攻坚最前沿、把先锋作用落于关键主战场,以首创实践、品牌引领、体系保障为抓手,持续提升标杆创建质效。党支部不断强化政治建设,“第一议题”制度落实到位、党内组织生活规范高效;推动党建与生产经营、安全生产、品质创优深度融合,“岛链式”防护、智能建造等创新成果亮点纷呈;党员先锋模范作用充分发挥,攻坚克难实效显著、人才培育成果丰硕;廉洁风险防控体系严密完善,切实把组织优势转化为发展优势,为加快建设世界一流强港提供了坚强有力的党建支撑。

项目党支部始终把党的政治建设摆在首位,开展“第一议题”学习20余次、专题研讨12次,推动学习成果转化为28项服务国家战略、建设世界一流强港的具体举措并全部落地。创新工地党课,组织党员赴红色教育基地沉浸式学习6次,持续锤炼政治品格、提升政治能力,以高度政治自觉确保上级决策部署在项目一线落地见效。

项目党支部以打造“印山红”党建品牌为引领,构建“党建+项目生产全链条”融合体系,不断增强项目党支部政治功能和组织功能。围绕政治引领、攻坚克难、技术创新等,设党员先锋岗9个、责任区3个,组建党员突击队4支,推动党员在关键岗位亮身份、作表率,党员牵头获评公司及以上荣誉20余项。将党建嵌入安全生产、质量创优、技术攻关、节点履约等全流程,支部委员包保“330”“930”“1030”等重大节点,保障项目高质按期推进。健全党员领衔攻坚、承诺践诺机制,做实“师徒结对”、岗位练兵等工作,开展技能比武十余场,推动组织建设与项目管理同频共振,把项目党支部建成引领发展的坚强战斗堡垒。

项目党支部坚持围绕中心、服务大局,以“堡垒・先锋”双擎驱动,锚定双创目标攻坚,项目生产核心指标超额完成。深化“党建+安全生产”实践,以“五色安全文化”为引领,创新“岛链式”安全防护体系,划分12个安全网格,实行网格化管理、领导带班、党员监督,开展安全检查247次、整改隐患1000余条,项目安全生产持续稳定、本质安全水平提升。推进“党建+品质创优”,建立支部统筹、党员领衔、青年攻坚三位一体责任体系,推行工厂化施工与首件制管理,编制水上沉桩、现浇横梁、现浇桩帽三大首件手册。党员带头领衔QC攻关、专利申请等创新创效工作。截至目前,累计申请专利13项,其中5项获得授权;2项QC成果分获2025年度上海市工程建设优秀QC小组二、三等奖,“装配式工装夹桩”斩获公司“主人杯”双献成果一等奖。一项项创新成果,切实把党建优势转化为项目的发展优势、竞争优势和履约优势,为强港建设注入硬核支撑。

项目党支部坚持人民至上,践行新时代“枫桥经验”,与地方海事部门联建共建,打造“浙海枫桥服务驿站”、金葵小屋和工会爱心驿站三位一体的服务阵地,健全矛盾纠纷排查研判回访机制,党员驻点化解隐性矛盾23起、化解率100%,营造和谐稳定环境。畅通职工诉求渠道,高效解决后勤、文体、健康等急难愁盼问题57件。常态化开展夏送清凉、冬送温暖、节日慰问等,累计慰问职工及产业工人800余人次,举办文体活动二十余场,提升职工归属感与向心力,切实以组织温度凝聚起建设世界一流强港的合力。

项目党支部坚持严的基调,推动全面从严治党在基层落地生根,以打造“廉洁示范工程”为目标,培育“六观六进”廉洁文化,建强廉洁阵地。常态化开展警示教育、廉洁谈话、签订承诺书,组织观看警示片12部、参观廉政基地2次,廉洁谈话549人次、签订承诺书176份,筑牢拒腐防变防线。聚焦分包、采购、租赁、支付等关键领域开展专项整治4次,整改问题16个;创新“码上监督”平台,收办监督建议9条。编制廉洁风险防控手册,梳理12个关键岗位36个风险点,制定防控措施72条,绘制风险地图,构建全周期防控体系,压实自查、专责监督、群众参与“三道防线”。持续加强作风建设,推动党员干部深入一线、靠前履职,提升支部“四自能力”,营造风清气正、实干担当的政治生态,为项目高质量建设提供坚强纪律保障。

下一步,MS重点项目党支部将以此次获评“中交集团基层党建标杆”为新起点,持续深化“全融入策划”模式,巩固拓展“一核三联”工作体系和“堡垒・先锋”双擎驱动机制,把标杆创建成果转化为攻坚克难、干事创业的持久动力。支部将锚定“创国优争金奖、打造平安百年品质工程”目标不动摇,以更高标准抓党建、以更实举措促融合、以更严要求正风气,切实把党建优势转化为项目高质量建设的硬核成果,为助力宁波舟山港加快建设世界一流强港贡献三航力量。




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